История отношении между трудом и капиталом в Голливуде |
29-03-2024 |
Так была введена система «закрытого цеха», при которой союз осуществляет полный контроль над наймом, а все рабочие и служащие, связанные с дирекцией общим договором, должны быть членами профсоюза. Дирекции предприятия запрещалось: создание или поддержка конкурирующих профсоюзов, увольнение работников, обратившихся с жалобой в Национальное управление по трудовым отношениям, и отказ от переговоров с профсоюзом, который признан этим управлением.
Национальное управление по трудовым отношениям оказывало все большую поддержку профсоюзам, что не могло не встретить противодействия со стороны предпринимателей, которые обратились за помощью к Верховному суду. Кроме того, между самими профсоюзами гоже нередко возникала борьба.
Все это не прошло мимо Голливуда. После утверждения закона о трудовых взаимоотношениях Союз киноактеров пригрозил стачкой и был немедленно признан предпринимателями. Союз киноактеров добился уступок в отношении заработной платы и условий труда, а также более полной занятости низкооплачиваемых актеров и статистов. У каждого актера был теперь письменный контракт, ограничивающий рабочую неделю 54 часами.
Сценаристы также начали борьбу за признание своего союза. Они встретили сильнейшее сопротивление со стороны предпринимателей. Некоторые сценаристы решили прекратить работу. В результате произошел раскол и возникла новая организация, Союз драматургов экрана. В конце концов 8 августа 1938 г. Национальное управление по трудовым отношениям провело выборы и утвердило Союз сценаристов в качестве представителя сценаристов 18 студий. В мае 1940 г. этот союз восторжествовал над кинопромышленниками, заключив договор, в котором устанавливался минимум заработной платы и союз признавался единственным арбитром в вопросах права сценариста на упоминание в титрах.
